Werken bij Schindler Beloning

Wij geloven in marktconforme en eerlijke beloning.
		De beloning bestaat uit een basissalaris, variabele beloning, sociale en andere voordelen. Elke Schindler organisatie volgt het beloningsbeleid van de Schindler Groep, rekening houdend met winstgevendheid, interne gelijkheid, individuele prestaties en relevante markt praktijken.		Schindler compenseert haar medewerkers marktconform en stelt marktonderzoeken in om haar concurrentiepositie veilig te stellen. Elke leidinggevende is ervoor verantwoordelijk openlijk met de medewerker te spreken over beloning.