Veelgestelde vragen Over werken bij Schindler
Grote geesten denken hetzelfde… hier is een lijst van de meest voorkomende vragen die we van potentiële sollicitanten ontvangen.
We zijn een financieel sterk en stabiel bedrijf met goede groei en een duurzaam bedrijfsmodel. Hoewel we reeds sinds 1874 bestaan, zijn we koplopers in onze industrie waar het aankomt op digitalisering en innovatie. We zijn trots op ons Zwitsers erfgoed en zijn compromisloos in onze inzet voor onze waarden.
We hebben loopbanen wereldwijd in meer dan 50 beroepen bij Schindler. U kunt een langdurige loopbaan ontwikkelen in meerdere beroepen bij Schindler zonder ooit een ingenieur te zijn. Of u kunt dezelfde 20 jaar uw technische uitmuntendheid perfectioneren. We hebben experts nodig in IT, ontwerp, onderzoek, marketing, verkoop, communicatie, financiën, kwaliteitsbeheer, HR en veel meer.
Als een multinationaal bedrijf met wereldwijd bereik en meer dan 69.000 medewerkers, bevorderen we sterk de mobiliteit van medewerkers binnen het bedrijf en tussen continenten en functiegroepen. Waar u ook heen gaat, u zult een gemeenschappelijke cultuur ontdekken opgebouwd rond mensen, trots en passie, die de lijm is die ons bedrijf bijeenhoudt. We bieden een zorgzame en ondersteunende werkomgeving met mensen die zich sterk inzetten voor het bedrijf en die gedreven zijn om te presteren.
We nemen onze rol in het leveren van milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen serieus. Ons dagelijks mandaat is de dringende problemen met betrekking tot snel uitbreidende stedelijke groei te helpen oplossen. We zijn in wezen een familiebedrijf met hoge normen dat ernaar streeft om zo eerlijk en ethisch mogelijk zaken te doen.